财政局预防职务犯罪专项目标工作总结近年来，我局认真贯彻落实县预防职务犯罪的指示精神，围绕“堵源头，抓建制，求实效”的工作要求，坚持“以制度建设为基础，以法制教育为手段，增强全局干部队伍防范意识”的工作思路，使我局的预防职务犯罪工作取得了较好的成效。一、加强组织领导为做好我局的职务犯罪预防工作，局党组高度重视，成立以党组书记、局长何弢为组长，各分管领导任副组长，科室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组。按照《郫县xxxx年预防职务犯罪工作专项目标考核分解表》，把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来，把个人权利职责与工作人员的年终考评结合起来，规范本单位的依法行政行为。二、以预防为主，狠抓思想教育 做好预防职务犯罪工作必须从源头上遏制腐败现象的滋生，从思想教育上抓起，做到警钟长鸣。一是加强职工的理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和权力观，构筑思想政治防线。深入学习党的“十八大”精神，贯彻学习科学发展观，强化党员干部对党的宗旨意识，坚定理想信念。二是加强职业道德教育，强化职工的自律意识，树立良好的职业道德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。利用每周例会政治学习时间，组织领导干部和机关全体职工学习了《x市预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在日常工作中，正确使用自己手中的权力，不越权不失职，全心全意为服务对象服务。三是开展警示教育，做到警钟长鸣。在思想上敲警钟，在行动上要规范。我局多次组织全局党员干部观看《忏悔实录》，通过一个个真实的案例，原原本本的忏悔，深入浅出的点评，以案说纪，以案明法，给大家强烈的思想震撼。同时，给党员干部剖析我局身边发生的违法违纪案例，告诫党员干部要树立正确的政绩观、人生观和价值观，要清正廉洁，勤政为民，吸取深刻的教训提高拒腐防变的能力，在思想上牢固树立清廉谋事、公正办事的理念。四是开展思想交流，交心谈心活动。组织大家撰写心得体会，今年，全局职工每人至少写了一篇以上的心得体会引进交流。局党组班子之间，党组成员与职工之间，职工与职工之间，广泛开展交心谈心活动，展开批评和自我批评，坦诚交换意见和看法，解决工作和思想上的矛盾，增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对“预防职务犯罪”重要性有了充分的认识，增强了法纪意识、责任意识和防范意识。三、深化体制改革，建立自律机制今年我局没有发生触犯法律法规的案例，但是我局没有松懈而是更加重视加强源头预防和个人自律制度的建立，完善了《郫县财政局惩治和预防腐败体系制度汇编》，内容以预防为主，惩治为辅。一是强化财政预算管理。修改完善了《郫县财政预算资金支出管理办法》，简化年初预算资金流程。将项目预算纳入部门预算编制，完善基本支出定员定额管理体系，制定《项目资金支出计划审批程序》和《国有平台公司政府融资流程》，进一步规范项目资金支出流程，实现项目支出预算由粗放向科学、规范管理转变，提高资金使用的规范性、安全性和有效性。二是积极推进镇级财政管理体制改革和村级公共服务体制改革，抓紧制定实施方案和配套措施， 明确县、镇两级财政支出责任，实行财权与事权相匹配，促进县内镇域之间相对公平、协调发展。三是加强政府性债务管理，完善偿债准备金制度。逐步建立责、权、利相结合和借、用、还相统一的政府性债务管理机制，实现债务的规范。化管理。四是深化政府采购改革。进一步完善《郫县国有企业采购管理办法》，规范采购行为，强化采购事前、事中和事后一体化管，拓展采购范围，扩大采购规模，提高采购实效。四是将专项督查与日常检查相结合。今年在常规检查的基础上重点开展了“小金库”检查、专项资金检查、会计信息质量检查等。四、强化内部管理，完善监督机制根据工作要求建立了预防职务犯罪的长效监督机制。一是认真受理群众举报，严肃查处违法违纪案件。严格实行信访工作目标管理责任制，落实信访责任追究制。今年我局收到两封来信，每封都给予来信者较满意的答复。做到有报必查，有查必果。二是由监察科牵头，每年两次对各业务科室进行内部检查，查漏补缺，发现问题及时修正，不断完善工作程序，做到每一环节均有把关。三是防微杜渐，建立长效预防管理机制。我们在抓好教育和预防的同时，注意发现干部职工在资金管理、划拨中的不良倾向，及时整改。从现象深挖根源，从个别找共性，制定相应防范措施。